NOUS SOUTENONS LA PERFORMANCE
DES CLUBS ET JOUEURS

En moyenne,
un joueur connaîtra :

1
TRANSFERTS

TRANSFERT &
ACCOMPAGNEMENT

A l’image des collaborateurs clés des grandes entreprises, les joueurs et entraîneurs professionnels sont amenés à changer régulièrement de lieux de vie.

Bien que les mutations professionnelles soient plus importantes et rapides dans le sport que dans une entreprise classique (clubs et entraineurs soumis au système des transferts) on constate encore trop souvent que les joueurs et leur famille peinent à s’intégrer et s’épanouir rapidement dans leur nouvel environnement

 à l’inverse des collaborateurs issus des entreprises classiques.

Pour se donner toutes les chances de réussir leur investissement, les grandes entreprises vont bien plus loin qu’une simple intégration dans une nouvelle équipe de travail, d‘une simple familiarisation avec des us et coutumes de leur organisation ou encore de les faire progresser uniquement sur les postes pour lesquels les collaborateurs ont été engagés. Elles facilitent l’accueil et l’ intégration par des actions dédiées qui favorisent leur bien-être, disponibilité et performance.

3S intervient sur des services extra-sportifs avec une expertise toute particulière dédiée aux joueurs et entraineurs des clubs pros.

Implanté dans la métropole lilloise, au carrefour de l’Europe, 3S accompagne sur toute la France les sportifs professionnels transférés depuis 2017.

Sensibles à leurs besoins spécifiques et à leurs différences culturelles, nous travaillons toujours avec le même objectif : réussir leur intégration personnelle pour que leur adaptation professionnelle se fasse dans les meilleures conditions.

TRANSFERT &
ACCOMPAGNEMENT

A l’image des collaborateurs clés des grandes entreprises, les joueurs et entraîneurs professionnels sont amenés à changer régulièrement de lieux de vie.

Bien que les mutations professionnelles soient plus importantes et rapides dans le sport que dans une entreprise classique (clubs et entraineurs soumis au système des transferts) on constate encore trop souvent que les joueurs et leur famille peinent à s’intégrer et s’épanouir rapidement dans leur nouvel environnement

 à l’inverse des collaborateurs issus des entreprises classiques.

Pour se donner toutes les chances de réussir leur investissement, les grandes entreprises vont bien plus loin qu’une simple intégration dans une nouvelle équipe de travail, d‘une simple familiarisation avec des us et coutumes de leur organisation ou encore de les faire progresser uniquement sur les postes pour lesquels les collaborateurs ont été engagés. Elles facilitent l’accueil et l’ intégration par des actions dédiées qui favorisent leur bien-être, disponibilité et performance.

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INTÉGRATION

IMMOBILIÈRE

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ENVIRONNEMENTALE

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